鴻躍国際

多くの友人がシンガポールに仕事を探すにはどのような方法があるかと尋ねた，似たような質問に何回答えたか覚えていない，今日は人気のある科学記事を投稿するだけです。。

聞く：シンガポールで仕事を探していますどのような方法がありますか？

1、留学を通じて就職する

インターネットで事前に学校に申し込むか、留学エージェントを探すのが一般的です。，留学中にアルバイトの機会を見つける，または卒業後に地元で仕事に応募する，就労ビザを申請できる会社を探すだけです。。

このアプローチは10代の若者に適しています、20代の若者たち，学習と就職の二重チャネルです。。しかし、数年前に卒業し、ある程度の就労経験がある一部の人々にとって、そのサイクルは長すぎます。，あまり実用的ではありません。

PS：この方法は、卒業したてや社会に出たばかりの若者に適しています。～

2、国内企業経由の直接配属

国内企業からの派遣には次の2種類があります。，一つは海外企業へのアウトソーシング，もう一つは、現地企業による海外駐在です。。

一部の外資系企業は国内支店で採用活動を行っています，外資系企業に入社すれば、海外で働くチャンスも広がります。，海外駐在員を直接採用する外資系企業もあります。。このアプローチは直接的ですが、，しかしチャンスはなかなか訪れない，求職者は、オンラインおよびオフラインのさまざまなプラットフォーム上の求人情報に長期間注意し続ける必要があります。

PS：この方法は、より熟練した人に適しています，ホワイトカラー以上。

3、企業を通じた自己採用

今はインターネットがかなり発達していますが、，田舎で仕事を探すのと同じ，シンガポールで仕事を探したい場合は、求人サイトを利用することもできます。，または企業の公式ウェブサイトまたはその他の公式採用ウェブサイト，履歴書を提出して自分に合ったポジションを選択してください。

ただし、オンラインでゆっくり検索する必要があります，履歴書を見つけたら提出してください，他社からの返答待ち，効率が低い、そして、ウェブサイトの効果のほとんどは一様ではありません。。仕事を見つけるのに良いウェブサイトを見つけることができたら，効率性も優れています。。しかし、それでも目を開いていなければなりません！

PS：この方法は履歴書が優れている人に適しています～

4、国境を越えた人材会社または代理店を通じて（通称「労務サービスプラットフォーム」）

今，海外で働きたい人が増えている，その結果、さまざまな労働サービスプラットフォームが登場しました。。国境を越えた求人検索と労働サービスのプラットフォームを通じて仕事を見つけてください，また、私たちの生活の中で海外で仕事を見つける最もも一般的な方法の 1 つとなっています。。

労働サービスプラットフォームは一般に、より多くの雇用の機会と選択肢を提供します，それらを通じて仕事を見つけてください，自分自身についての心配を減らします，方向性も明確になりました，首のないハエのようにぶつかる必要はありません。ただし、常に目を開いて、正式な労働サービスのプラットフォームまたは代理店を選択する必要があります。，ライオンシティに行き、シンガポールで労働サービスとして働きます，求職者向けの仕事探しから住まい探しまでワンストップサービス，安心してください、より安心。

企業からの直接求人で就職したい人も多い，しかし個人的なリソースはほとんどないことが多い，さらに、雇用主は一般的に、自分で仕事に応募する労働者を受け入れることに消極的です。，不安定になるのが怖いから。したがって、労働サービスプラットフォームを通じてより効率的になります、より信頼性の高い。

PS：この方法は最もも広く適用可能です，すべてに適用可能～

要するに，海外で働きたい，まだまだ方法はたくさんあります，上記以外にも，海外の親族や友人による推薦も一種の推薦とみなされます。。どの道を選んだとしても，状況を明確に理解する必要がある，自分自身の安全を保証する、財産の安全は前提条件です。もしかしたら、あらゆる選択があなたの人生を変えるかもしれない～